11月2日，九州酷游集团养老产业有限公司党支部组织全体党员职工开展了以学习考察三一集团及素质拓展拉练为主要内容的“访标杆，创文明；学先进，促发展”主题党日活动，引导党员职工自觉学习标杆企业经营创新和文明单位创建经验，培养团结协作精神，创先争优，促进公司发展。
上午，公司党员职工走进了三一集团有限公司长沙产业园。是什么让三一在短短20多年间，就从一个名不见经传的小企业跻身世界500强，成为了工程机械的排头兵？带着这个疑问，大家仔细参观了三一展览馆、亚洲最大的智能制造工厂十八号厂房、三一魔豆仓等区域。在亚洲最大的智能制造工厂——十八号厂房，讲解人员为一行人介绍三一精益制造生产方式的同时，分享了这个高度智能的花园式厂房严格实行的6S标准。看到三一集团的员工队伍训练有素，车间环境干净整洁，物料、成品、半成品摆放整齐有序，办公环境清新宜人，公司党员职工对三一6S管理经验和“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”为核心的三一企业文化，有了深刻的认识，心中的疑问也找到了答案。
下午，全体党员职工来到了松雅湖开展徒步拉练活动。参与人员随机分成尊老、敬老、爱老、孝老、助老五个团队，由党员和积极分子带队，各自拟定口号，互相鼓励扶持，全员圆满完成了10公里环湖拉练任务。
本次主题党日活动，内容丰富。通过考察学习先进企业的经营管理经验，较好地促进了员工开阔眼界、转变观念,提高素质。大家纷纷表示要在加强内部管理、持续开展业务创新上多动脑筋，多下功夫，不断提高发展养老公司的经营管理水平。通过团体拉练活动，舒缓了职工的工作压力，锻炼了意志体质，增进了党员群众的交流，增强了公司团队的凝聚力和战斗力。大家纷纷表示，要把拓展精神贯穿到工作中去，发掘个人潜能、提高职业素养，上下一心，积极工作，“不忘初心、牢记使命”，以饱满的工作热情，为发展养老事业积极贡献力量。
活动结束后，党支部书记邓峰移同志对此次党日活动进行了总结，他说：发展养老正处于加强党建、发展变革、业务探索的关键时期，每位员工特别是党员同志要起到先锋模范作用，要在这次学习拓展中有所感悟、有所反思、有所提高。认真学习跨界标杆的创业精神，通过认真对照，见贤思齐，查找差距与不足，定位努力方向和目标。加强工作作风建设，提高企业经营认识，凝神聚力，推动发展养老的各项工作取得更大进步。
